¿Y si presento una denuncia ante la inspección de trabajo?
Una denuncia ante la inspección de trabajo puede ser muy efectiva [...]
Solicitar las cantidades adeudadas.
La única posibilidad que tiene el trabajador para cobrar el salario [...]
El interés por atraso en las nóminas del artículo 29 del ET
El artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores En el [...]
Opciones de la persona trabajadora ante el impago de salarios
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¿Puede la empresa reconocer directamente la improcedencia?
En ocasiones, la empresa al realizar el despido conoce que no [...]
El despido nulo
Determinados trabajadores gozan de una especial protección y no podrán [...]
Despido Improcedente
El despido improcedente significa que el despido efectuado por la empresa [...]
Despido procedente
En caso de que el despido esté debidamente justificado y se haya [...]
La calificación realizada por el juez: procedente, improcedente o nulo.
El juez, a la vista de las pruebas presentadas por cada [...]
¿Cuál debe de ser el comportamiento del trabajador en el momento del despido?
Él trabajador puede recibir la carta de despido mediante [...]